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jueves, 27 de agosto de 2020

¿CÓMO SE CALCULA EL FINIQUITO POR RENUNCIA O FINALIZACIÓN DE CONTRATO?

Hoy en la clase llevamos a la práctica lo aprendido en el tema de Finiquito o Liquidación Laboral.
Para ello resolvemos el siguiente ejercicio:

La señora A. culmina su contrato anual con la empresa BND C.A. el 15/03/20X1. La empresa le ha notificado que no realizará renovación.
Su sueldo base es de 1.200 UM. Por contrato le corresponde una paga extra anual equivalente a 2 meses de su salario base mensual, pagadera a la fecha de renovación de contrato o finiquito.
No ha disfrutado de sus vacaciones (Le corresponderían por ley 30 días de vacaciones anuales).
La empresa paga además un Bono de Vacaciones de 8 días anuales y un plus mensual de productividad equivalente al 5% del salario mensual.
El salario base y las pagas extras están sujetas a las siguientes retenciones laborales:







Todos los abonos del finiquito están sujetos a la retención de IRPF, calculada según el siguiente esquema:








¿Cuánto le correspondería a la Sra. A. por finiquito de contrato?
¿Cómo lo registraría contablemente la entidad?

La respuesta, en la clase de hoy:



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