Hoy en la clase llevamos a la práctica lo aprendido en el tema de Finiquito o Liquidación Laboral.
Para ello resolvemos el siguiente ejercicio:La señora A. culmina su contrato anual con la empresa BND C.A. el 15/03/20X1. La empresa le ha notificado que no realizará renovación.
Su sueldo base es de
1.200 UM. Por contrato le corresponde una paga extra anual equivalente a 2
meses de su salario base mensual, pagadera a la fecha de renovación de contrato
o finiquito.
No ha disfrutado de sus
vacaciones (Le corresponderían por ley 30 días de vacaciones anuales).
La empresa paga además un
Bono de Vacaciones de 8 días anuales y un plus mensual de productividad
equivalente al 5% del salario mensual.
El salario base y las
pagas extras están sujetas a las siguientes retenciones laborales:
Todos los abonos del
finiquito están sujetos a la retención de IRPF, calculada según el siguiente
esquema:
¿Cuánto le correspondería a la Sra. A. por finiquito
de contrato?
¿Cómo lo registraría contablemente la entidad?
La respuesta, en la clase de hoy:
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